Тесты Talent Q: пройти онлайн с высоким результатом

Лучшие работодатели России в поиске талантливых специалистов стали повсеместно применять онлайн тесты. Сегодня, чтобы устроиться на хорошую вакансию, нужно продемонстрировать высокий уровень способностей и решить лучше других ряд задач. Тесты при приеме на работу уже стали обычной практикой для дистанционной проверки навыков кандидатов не только в западных, но и отечественных компаниях. Работодатели, как правило, применяют уже хорошо зарекомендовавшие себя тесты, одними из которых являются тесты Talent Q.

Отличительной чертой профессиональных тестов способностей является то, что они, как правило, не требуют от кандидата  знания специализированного материала и направленны в первую очередь на оценку навыков мышления. Поэтому данные тесты иногда называют психологическими.

Тесты Talent были разработаны Роджером Холдсуортом (одним из создателей теста shl) в 2006 году и с того времени стремительно набирают популярность. Сегодня TalentQ— это компания, специализирующаяся на поиске талантов и оценке кандидатов по всему миру.  Среди тестов отдельно можно выделить серию talentqpro, которая включает числовой тест, вербальный тест и логический. Вам могут назначить данные тесты при устройстве на работу в банк, менеджером, экономистом или на другую высокоуровневую позицию. 

Talent числовой тест.Числовой тест оценивает, какспособности интерпретации и анализа числовой информации, которая дается в виде графиков, таблиц и диаграмм, так и логические навыки дедуктивного мышления.  Данный тест, как правило, является одним из самых распространенных и применяется для широкого круга специальностей.

Talent Q вербальные тесты. Данные тесты оценивают способности кандидатов читать, понимать и интерпретировать информацию, изложенную в письменной форме, а так же сравнивать ее с определенными суждениями. Как правило, вербальный тест Talent Q состоит из двух частей: простой и сложной. Обе проверяют навыки делать логические выводы на основе текстов, специализированных под конкретное место работы.

Логические тесты Talent QТест измеряет навыки логического и индуктивного мышления, а также способности работать с незнакомой информацией и умения находить решения в незнакомой ситуации. Кандидатам обычно нужно определить пропущенный символ или подобрать следующий элемент в последовательности. 

Главная особенность тестов Talent Q заключается в их динамичности, каждый следующий вопрос зависит от ответа на предыдущий.  Если ответ был дан правильно, то сложность увеличивается, если нет уменьшается. Итоговая оценка зависит от достигнутого уровня сложности к концу теста. Кроме того, данные тесты способностей не дают времени на долгие размышления, отводя от 60 до 90 секунд на каждый вопрос, без возможности вернуться и изменить ответ.  

 Тесты Talent способны поставить в тупик даже опытного кандидата. Пройти успешно такой тест без основательной подготовки почти невозможно по ряду причин. Во-первых, система ограниченного времени заставляет не подготовленного человека нервничать и допускать ошибки, что существенно сказывается на результатах. Во-вторых, высокая уникальность вопросов делает доступные в интернете примеры теста Talent малоэффективными для сдачи настоящего теста. В-третьих, число ответов на каждый вопрос варьируется от 15 до 25, что делает практически невозможным угадать или подобрать правильный ответ. 

Еще одна сложность, с которой сталкиваются кандидаты при прохождении теста, заключается в отсутствии качественной информации для самостоятельной подготовки. Бесплатные тесты Talent не дают полного понимания о предстоящем испытании, и даже платные варианты не гарантируют того, что вопросы, с которыми предстоит встретиться, будут хотя бы немного похожи на те, что у вас получится решить заранее.

В такой ситуации логично будет довериться профессионалам, и не упустить свой шанс занять высококвалифицированную позицию. Наши специалисты помогут вам пройти тест Talent и получить высокий результат, без предоплаты и с гарантией качества. 

Кадровые специалисты и руководители подразделений уделяют тестам большое значение, поскольку они позволяют провести независимую и объективную оценку способностей. Хорошие результаты позволяют кандидатам не только устроится на заветную позицию, но и получить более выгодные условия. Не забывайте, что онлайн тест — это первое задание работодателя, на основании которого, о вас будет составлена определенная характеристика. Какой она будет, зависит только от вас.

Помощь в прохождении теста

time_management
Решение теста в течение 2-х часов с момента заявки
bez_predoplat
Без предоплат, оплата после предоставления видео отчета
conversion_marketing
Гарантия возврата денег в случае недостаточного результата
antivirus
100% конфиденциальность и безопасность
reliability
Гарантия результата "значительно выше среднего"
Card image cap
Помощь с решением
1 блока теста

2 т.р.

Заказать!
Card image cap
Помощь с решением 2-х блоков теста

3 т.р.

Заказать!
Card image cap
Помощь с решением 3-х блоков теста

4 т.р.

Заказать!
  • Полное сопровождение по телефону
  • Подготовка к вопросам HR
  • При необходимости используем teamviewer/запись с экрана
  • Хочу дешевле!
СПОСОБЫ ОПЛАТЫ:
35d5c2a31e09a1984d5f68e15c5f811c_credit-card-clipart-clipground-credit-card-clipart-png_2387-1498 risunok1.png.280x200_q85 Oformit-mikrozajm-na-kivi-koshelek yandex-money